在穩步發展中迎來了新的一年，決定對2012年度工作進行總結，并對先進集體和個人進行表彰，現將有關事項及要求通知如下：

一、獎項設置及名額：

●先進集體2個。

●先進個人：

主任2名、工程及管理員2名、客服收費員1名、秩序維護員3-5名、保潔員2-3名。

二、先進集體評選條件

1、業主滿意度調查或服務單位的評定滿意度在良好以上，無投訴紀錄；

2、全年無重大事故（件）發生；

3、具有團結協作和認真負責的管理團隊；

4、收費率在90%以上；

5、按質按量完成公司下達的工作任務。

三、先進個人基本條件

1、入職本企業工作滿半年以上，無投訴紀錄；

2、無遲到、早退、曠工，且事假不超過三天，病假不超過30天；

3、工作期間無違紀記錄（如：嚴重警告、通報批評、罰款）；

4、一線員工在本單位每月評優活動中，本年度至少三次被評為月度優秀員工；

5、政治思想和職業道德表現良好；

6、注重業務學習，精通本崗位業務，運用發揮較高； 

7、工作認真負責，有敬業和奉獻精神；

8、完成工作任務的數量、質量、效率較高。

四、評選辦法和要求：

1、成立以各部門負責人為成員的公司考評領導小組；

2、先進集體的評選各單位可以自評或推薦其它項目；

3、各單位推薦1-2名先進個人上報公司；

4、公司物管部和綜合部根據評選條件和標準對各單位推薦上報的候選人進行資格審查，由公司考評領導小組統一評定，做到公開、公平、公正。

五、上報時間：

各單位于2013年1月15日前將《先進個人呈報表》上報公司綜合部。

邵陽鑫福源物業管理有限公司

二〇一三年一月六日

主題詞：總結  評優   標準   通知

發：    各部門  管理處  服務中心